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इस आर्टिकल में आप जानेंगे कि जॉब इंटरव्यू कितने प्रकार के होते है और इसमें क्या करना चाहिए और क्या नहीं. इंटरव्यू होता क्या है यह तो आप ऊपर ही जान चुके है.

आप नीचे दिए गए सेक्शन पर क्लिक करके अपना टॉपिक आसानी से पढ़ सकते है

इंटरव्यू क्या है ?
इंटरव्यू कितने प्रकार के होते है ?
टेलीफोनिक इंटरव्यू क्या है ?
टेलीफोनिक इंटरव्यू के टिप्स
फेस टू फेस इंटरव्यू क्या है ?
फेस टू फेस इंटरव्यू में क्या करें ?
फेस टू फेस इंटरव्यू में क्या न करें ?

इंटरव्यू क्या है ?

सबसे पहले आपको यह जानना बहुत जरूरी है कि आखिर इंटरव्यू होता क्या है ? तो आपको बता दें कि इंटरव्यू आपकी जॉब का आखिरी पड़ाव होता है जिसे अगर आप क्लियर कर देते है तो इसके बाद आपको यह नौकरी ऑफर कर दी जाती है. अगर दूसरी भाषा में कहें तो इसमें रिक्रूटर उम्मीदवार या कैंडिडेट्स से उनकी जॉब से जुड़े सवाल-जवाब करते है. साथ ही अगर पहले कहीं पर भी काम किया है तो उसके बारे में भी पूछते है अगर फ्रेशर नहीं है तो.

जॉब के लिए जो इंटरव्यू देता है उसको इंटरव्यूवी कहते है और जो इंटरव्यू लेता है उसको इंटरव्यूवर या रिक्रूटर कहा जाता है.

इंटरव्यूवर इंटरव्यूवी से उनके बारे में कुछ सवाल करते है जैसे कि खुद के बारे में, शिक्षा, इंटरेस्ट, जॉब और करियर के बारे में. इंटरव्यू में ज्यादातर जॉब और करियर से जुड़े सवाल किये जाते है. इस आर्टिकल में आप जानेंगे कि जॉब इंटरव्यू कितने प्रकार के होते है उसमें क्या करना चाहिए और क्या नहीं करना चाहिए. इंटरव्यू होता क्या है इसके बारे में तो आप ऊपर जान ही चुके है.


जैसे ही आप जॉब्स के लिए अप्लाई करना शुरू करते हैं, आपके पास इंटरव्यूज के लिए कॉल्स आने लगती हैं. इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें जानने के लिए निचे क्लिक करें –

जाने कैसे करें इंटरव्यू की तैयारी 

इंटरव्यू की तैयारी करें 


जॉब इंटरव्यू के लिए ज़रूरी टिप्स जाने इस मज़ेदार विडियो को देख के ⇓

इंटरव्यू कितने प्रकार के होते है ?

इंटरव्यू वैसे तो बहुत प्रकार के होते है लेकिन सबसे लोकप्रिय 2 प्रकार के ही माने जाते है:

1.टेलीफोनिक इंटरव्यू

2.फेस टू फेस इंटरव्यू

टेलीफोनिक इंटरव्यू

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टेलीफोनिक इंटरव्यू का मतलब होता है कि इंटरव्यू को फोन या मोबाइल के जरिये लेना. आजकल बहुत सारी कंपनियां कैंडिडेट्स को फेस टू फेस इंटरव्यू के लिए बुलाने से पहले उनका टेलीफोनिक इंटरव्यू लेती है. यह सबसे पहला इंटरेक्शन होता है इंटरव्यूवर और इंटरव्यूवी के बीच में.

टेलीफोनिक इंटरव्यू एम्प्लोयर और कैंडिडेट्स के लिए इंटरव्यू प्रोसेस को आसान कर देता है जिससे दोनों को काफी फायदा होता है. यह दोनों के लिए समय की बचत के लिए अच्छा होता है. टेलीफोनिक इंटरव्यू फेस टू फेस इंटरव्यू से कम समय में ही ख़त्म हो जाता है और इसके लिए कहीं जाना भी नहीं पड़ता है.

टेलीफोनिक इंटरव्यू के टिप्स

टेलीफोनिक इंटरव्यू को फेस टू फेस इंटरव्यू की तरह ही गंभीरता से लें. यह याद रखें कि टेलीफोनिक इंटरव्यू में कैंडिडेट्स का स्क्रीनिंग होता है जो कैंडिडेट्स इसमें अच्छा परफोर्म नहीं करते है उन्हें इंटरव्यू प्रोसेस से बाहर कर दिया जाता है, तो इसके लिए अच्छे से तैयारी करें.

इंटरव्यू टिप्स जिनपर ख़ास ध्यान देने से आप टेलीफोनिक प्रोसेस को पास कर सकते है:
tips for successful telephonic interview in hindi 1. फोन पर अलार्म लगायें, फोन को पूरा चार्ज करलें, नेटवर्क एरिया में रहें और वॉल्यूम तेज रखें.

2. हेडफोन का उपयोग करें.

3. टेलीफोनिक इंटरव्यू एक शांत जगह पर दें ताकि रिक्रूटर को शोर शराबा सुनने को न मिले और सही से बात हो सके. घरवालों को पहले से ही बता दें कि आज आपका इंटरव्यू है इस कारण आवाज कम करें. अगर घर में छोटे बच्चे है तो उनको दूर ले जाने को कहें साथ ही टीवी, रेडियो को बंद कर दें और एक कमरे में जाकर अंदर से लॉक करदें और बोल दें कि बाहर से कोई दरवाजा न खटखटाएं.

4. इंटरव्यू के दौरान आपका कॉल कट जाएँ तो तुरंत वापस करें, अगर कोई दूसरा कॉल आता है तो उसे न उठायें.

5. इंटरव्यू के समय अपने पास एक पेन, नोटबुक और सीवी सामने रखें.

what to keep in a telephonic interview6. टेलीफोनिक इंटरव्यू में चेहरे पर मुस्कान रखते हुए और विनम्रता से सवालों के जवाब दें. बात करते हुए Ok, Yes Sir/Madam जैसे शब्दों का उपयोग करें ताकि इंटरव्यूवर को पता रहे कि आप उनकी बातों को ढंग से सुन रहे है.

7. टेलीफोनिक इंटरव्यू में कम्युनिकेशन स्किल पर बहुत ध्यान दिया जाता है तो अपनी बात करने का तरिका अच्छा रखें. प्रोफेशनली बात करें. गलत जानकारी न दें. अगर आपको अंग्रेजी में बात करने में दिक्कत होती है तो इंटरव्यूवर को पहले ही बता दें.

8. जब इंटरव्यूवर बोल रहा हो तो उनकी बात तो बीच में का काटे. उनको पहले अपनी पूरी बात करने दें और उसके बाद ही आप बोलें.

9. अगर आपको कोई बात समझ नहीं आये तो सच बोलें कि बात को फिर से दोहरायें.

10. अपने बारे में सही जानकारी दें और बढ़ा चढ़ाकर ना बोलें. जैसा पुराना कार्य अनुभव रहा हो या सैलरी या स्किल के बारे में गलत जानकारी न दें.

फेस टू फेस इंटरव्यू

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फेस टू फेस अर्थात आमने-सामने लिया गया इंटरव्यू. यह एक काफी पुराना तरीका है और आज भी इस तरह के इंटरव्यू सबके किये जाते है. इस तरह के इंटरव्यू में कंपनी का एच आर या कोई कंपनी का कोई इम्प्लोई सीधे बातचीत करते है और आपके बारे में अच्छे से जानकारी लेते है. इसे व्यक्तिगत इंटरव्यू भी कहा जाता है.

फेस टू फेस इंटरव्यू का मकसद यह होता है कि इंटरव्यूवर आपके बारे में अच्छे से जान सके. इंटरव्यूवर आपकी पर्सनेल्टी, एटीट्युड, कार्यानुभव और यह देखते है कि क्या आप उस कंपनी में अच्छे से काम कर पायेंगे या नहीं. इस इंटरव्यू में कैंडिडेट्स के पास भी मौका होता है कि वह अपने सारे सवाल पूछे और अपने जॉब में रोल के बारे में जानें.


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क्या करें और क्या न करें (इंटरव्यू के टिप्स)

जॉब इंटरव्यू देने में अक्सर बहुत लोगों को डर लगता है. लोग बहुत घबरा जाते है कि इंटरव्यू में क्या करना चाहिए और क्या नहीं करना चाहिए. इसी घबराहट के दौरान इंटरव्यूवर बहुत सारी गलतियाँ भी कर देते है जिसके कारण उन्हें बाहर जॉब भी नहीं दिया जाता है. इंटरव्यू देते समय कुछ जरूरी टिप्स को अगर ध्यान से देखें तो शायद बिना किसी घबराहट से आप इसमें सफलता पा सकते है और जॉब मिलने के विकल्प बढ़ जाते है. 

इंटरव्यू में क्या करें ?

नीचे कुछ जरूरी टिप्स दिए गए है जिनको ध्यान से पढ़ें ताकि आपको इंटरव्यू के दौरान कोई समस्या न हों:

1) अच्छे दिखने के लिए प्रोफेशनल ड्रेस पहने.

इंटरव्यू में अच्छा दिखने के लिए आपको सबसे पहले अपनी ड्रेसिंग पर भी ध्यान देना काफी निर्भर करता है. अगर आप किसी कंपनी में जॉब के लिए अप्लाई करते है और फिर आपको इंटरव्यू राउंड में बुलाया जाता है तो इसके लिए अच्छी प्रोफेशनल ड्रेस पहनकर जाना चाहिए.

महिलाओं के लिए प्रोफेशनल वस्त्र (फॉर्मल)

  • महिलायें भारतीय या पश्चिमी फॉर्मल दोनों में से एक विकल्प को चुन सकती है अपने जॉब के अनुसार.

i) इंडियन फॉर्मल: सलवार/palazzos/leggings, साड़ी के साथ कुरता.

ii) वेस्टर्न फ़ॉर्मल: ट्राउजर के साथ फॉर्मल/सेमी शर्ट, फॉर्मल ड्रेस नी लेंथ तक की या ब्लेजर.

    (फॉर्मल जटिल कलर के होने चाहिए जैसे कि सफेद, लाईट पिंक, पीच, लाईट ब्ल्यू, ग्रे तथा ब्लैक इत्यादि…)

iii) फॉर्मल फूटवेयर: फॉर्मल हील्स, bellies, फ्लैट्स.

iv) कम से कम मेकअप होना चाहिए.

इंटरव्यू में क्या नहीं पहननी चाहिए ?

i) ब्राईट या लाऊड कलर जैसे कि ब्राईट रेड, ओरेंज, पिंक इत्यादि नहीं पहनने चाहिए.

ii) डीप नेकलाइन, ट्रांसपेरेंट कपड़े न पहनकर जाएँ.

iii) स्पोर्ट्स शूज, स्लीपर चप्पल नहीं पहनने चाहिए.

  • प्रोफेशनल कपड़े पुरुषों के लिए (फॉर्मल)

    i) वेस्टर्न फॉर्मल: फॉर्मल शर्ट ट्राउजर/पेंट, बेल्ट के साथ. इसके अलावा टाई, ब्लेजर भी पहनके जा सकते है.

    ii) शर्ट: सिर्फ जटिल कलर जैसे कि ब्ल्यू, सफ़ेद, पीच ग्रे, लाईट पिंक इत्यादि.

    iii) ट्राउजर: कलर जैसे कि ब्लैक, बीग, नेवी ब्ल्यू, ग्रे इत्यादि.

    iv) बेल्ट: प्लैन कलर ही चयन करें जैसे कि ब्लैक, डार्क ब्राउन और नेवी ब्ल्यू कलर.

    v) फॉर्मल फूटवेयर: फॉर्मल शूज (ब्लैक, ब्राउन रंग के) सोक्स के साथ

इंटरव्यू में क्या नहीं पहनना चाहिए ?

i) बहुत ब्राईट या चमकीले कलर जैसे कि ब्राईट रेड, ओरेंज, पिंक इत्यादि बिलकुल न पहनें.

ii) लेदर जैकेट या डेनिम्स (जींस) बिलकुल न पहने क्योंकि वो फॉर्मल कपड़े नहीं है.

iii) स्पोर्ट्स शूज या स्लीपर नहीं पहनने चाहिए.

iv) दाढ़ी कम रखें और इंटरव्यू में जाने से पहले दाढ़ी और सिर के बाल कटवा लें.

v) सिर के बाल छोटे रखें क्योंकि बड़े बाल वाले लोग अनप्रोफेशनल लगते है.

2) समय पर आयें

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कोई भी कंपनी किसी को भी हायर करने से पहले कुछ ट्रेट ढूंढती है जिसमें सबसे जरूरी है समयनिष्ठा. इंटरव्यू में जाने पर आपको समय का पूरा ध्यान रखना काफी जरूरी है. इस कारण आपको जिस दिन इंटरव्यू हों उसका पूरा ध्यान रखना है और समय से पहले सबकुछ तैयार करना ही ज्यादा अच्छा रहेगा क्योंकि हर कंपनी चाहती है कि उसके कर्मचारी समय पर आयें और अनुशासन का पालन करें. अगर कोई कैंडिडेट्स इंटरव्यू में देरी से पहुँचता है तो इंटरव्यूवर को यह लगता है कि यह बाद में भी ऐसे ही देर से ऑफिस पहुंचेगा इससे खराब प्रभाव पड़ता है. तो इसका ध्यान रखें कि आपको इंटरव्यू के लिए जल्दी पहुंचना चाहिए.

3) अपने रिज्यूमे की कुछ कॉपी लेकर जाएँ

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इंटरव्यू के जाने से पहले आपको ड्रेसिंग और समय के अलावा रिज्यूमे या सीवी की कुछ कॉपियां भी तैयार कर लेनी चाहिए क्योंकि जब आप ऑफिस जाते है तो कई कर्मचारियों से मिलेंगे और उनको सीवी या रिज्यूमे दिखाना पड़ सकता है इस कारण एक से ज्यादा कॉपी लेकर ही जाना चाहिए.

एक अच्छा रिज्युमे कैसे बनाया जाता है, इसके बारे में जानने के लिए यहाँ क्लिक करें

4) मोबाइल को बंद या साइलेंट कर दें.

जब भी आप जॉब इंटरव्यू में जाएं तो आप अपना मोबाइल साइलेंट रखना न भूलें क्योंकि अगर इंटरव्यू के दौरान किसी ने आपको कॉल किया तो रिक्रूटर डिस्टर्ब हो जाएगा और वो बुरा भी मान सकता है. इस कारण अच्छा यही होगा कि जब इंटरव्यू हों उस समय मोबाइल को या तो बंद ही कर दें या साइलेंट मोड में रखें ताकि डिस्टर्ब न हो.

5) अपनी बॉडी लैंग्वेज और शिष्टाचार को बनाये रखें

इंटरव्यू के दौरान आपकी बॉडी लैंग्वेज को सही रखना बहुत महत्वपूर्ण है. आपकी बॉडी लैंग्वेज यह बताती है कि आप कैसा महसूस कर रहे है. इंटरव्यूवर को आपकी बॉडी लैंग्वेज से आपके बारे में बहुत कुछ पता चल जाता है इसलिए आपको इस पर पूरा ध्यान देना चाहिए. तो आपको बॉडी लैंग्वेज को अच्छे से मैंटेन करना चाहिए.

कुछ टिप्स

  1. इंटरव्यू की शुरुआत में इंटरव्यू लेने का अच्छे से नमस्कार या हाय हैलो करें और जब तक न कहें तब तक नीचे न बैठे.
  2. इंटरव्यू में चेहरे पर मुस्कान रखें मौखिक संकेत देते रहे और जॉब के प्रति अपना इंटरेस्ट दिखाए.
  3. इंटरव्यू में तरीके से बैठे और पैरों को फैलाकर न बैठें या बार-बार न हिलाएं.
  4. जब इंटरव्यू दे रहे है तो आई कांटेक्ट रखें. नीचे देखकर बात न करें या डर मन में न रखें..
  5. अगर इंटरव्यू में एक से ज्यादा लोग है तो सभी की तरफ आई कांटेक्ट रखें, सभी की तरफ देखकर बातें करें.
  6. इंटरव्यू में अपने टोन को मध्यम रखें और आत्मविश्वास रखें.
  7. लगातार अपनी घड़ी को न देखें क्योंकि ऐसा करने से इंटरव्यू लेने वाला यह समझते है कि आप इससे छूटना चाहते है.

6) चेहरे पर मुस्कान बनाई रखें.

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चेहरे पर मुस्कान रखना इंटरव्यू में काफी अच्छा रहता है क्योंकि इससे रिक्रूटर को यह दिखता है कि आप खुश है और आपको कोई डर नहीं है जिससे रिक्रूटर भी काफी खुश रहता है और आप आसानी से जवाब दे पायेंगे.

7) ध्यान से सुनो और जवाब दें.

सुनना जिसे अंग्रेजी में listening कहा जाता है. हर जगह सुनना काफी महत्त्व रखता है और इंटरव्यू में बहुत ज्यादा. जब आपसे कोई बात करता है तो उसको सुनना भी इतना महत्त्व है जब आप खुद ध्यान से बोलते है. इसलिए इंटरव्यू में ध्यान से सुनना चाहिए और इसके बाद जवाब देना चाहिए. साथ ही आपको दूसरी बातों में नहीं ध्यान नहीं देना है (सपने देखना). इसलिए अगर आप सही से सुनेंगे तो उसका जवाब भी दे पायेंगे.

अगर आपको कोई बात समझ नहीं आये तो आप इंटरव्यूवर को बोल सकते है कि आपको बात समझ में नहीं आयी है इस कारण बात को फिर से दोहरायें. इससे उनको यह प्रभाव पड़ेगा कि आप बहुत ध्यान रखते है और सुनने को बेताब है.

8) स्पष्ट रूप से सवालों का जवाब दें.

इंटरव्यू के दौरान एक बात पर विशेष ध्यान देना है कि आपको घूमा फिराकर जवाब नहीं देना है क्योंकि ऐसा करने से रिक्रूटर कुछ भी समझ नहीं पायेगा और आपके लिए परेशानी हो सकती है. आपको सही तरह से बोलते हुए स्पष्ट रूप में जवाब देने है.

9) आत्मविश्वास बनाए रखें.

इंटरव्यू के दौरान ऐसा न दिखने दें कि आप खुद पर ही भरोसा न कर रहे है कि आप यह काम नहीं कर पाएंगे. अर्थात कहने के मतलब यह है कि आपको आत्मविश्वास रखना है और यह दिखाना है कि आप काम कर सकते है.

10) इंटरव्यूवर के प्रति सम्मान रखें.

इंटरव्यूवर या रिक्रूटर के प्रति सम्मान रखें. जब आप इंटरव्यू के दौरान उनसे मिले तो हाथ मिलाएं और जब तक न कहें तब बैठे न. इन सब बातों से बहुत कुछ फर्क पड़ता है. साथ ही जब इंटरव्यू पूरा हो जाए तो चाहे कैसा भी रहें लेकिन आपको थैंक्यू या धन्यवाद जरूर कहें.


इसके अलावा आप ये भी जानना चाहेंगे के अक्सर इंटरव्यू में क्या पूछा जाता है. निचे क्लिक करके जाने इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल और उनके जवाब –

जानिए इंटरव्यू में क्या पूछा जाता है 

इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल 


इंटरव्यू में क्या न करें

आप यह भी सोचते है कि इंटरव्यू में क्या नहीं करना चाहिए ताकि आपको जॉब मिल जाए तो आपको नीचे काफी विस्तार से समझाया गया है जिसकी मदद से आप उन बातों पर ध्यान रख सकते है. वहीं ऊपर हमने जाना कि कुछ चीजें करनी चाहिए ताकि इंटरव्यूवर इम्प्रेस होकर आपको जॉब ऑफर कर सके, तो अब जानते है उन चीजों के बारे में जो नहीं करनी चाहिए.

1) तैयारी के और खराब कपड़े पहनकर न जाएँ

सबसे बड़ी बात तो यही है कि आपको इंटरव्यू में बिना तैयारी के नहीं जाना है. इसके लिए आपको तैयारी करनी चाहिए. एक बात यह भी है कि जब आपका इंटरव्यू हों उस दिन रोजाना पहनने वाले कपड़े न पहनकर कुछ प्रोफेशनल ड्रेस पहनकर जाएँ ताकि आप अच्छे दिख सकें. इस प्रकार आपको ऊटपटांग कपड़े नहीं पहनने चाहिए.

इसके बारे में पूरी जानकारी ऊपर दी गयी है.

2) फोन का प्रयोग न करें

इंटरव्यू में कभी अपने मोबाइल के प्रयोग करने की गलती न करें. आप इस दौरान अपने मोबाइल को टेबल पर रख सकते है. साथ ही इस दौरान आपको कोई कॉल या मैसेज आये तो उसको रिप्लाई या कॉल बैक इंटरव्यू के बाद करदें. अगर आप इंटरव्यू के दौरान कोई कॉल करता है और आप उससे बात करने लगते है इंटरव्यूवर पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है और आपकी जॉब पर सवालिया निशान लग सकता है.

3) इंटरव्यू में कुछ भी झूठ न बोलें.

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इंटरव्यू के दौरान आपको बिलकुल भी झूठ नहीं बोलना चाहिए क्योंकि इससे आप जॉब से वंचित भी रह सकते है. झूठ बोलने में अगर कुछ कहा जाए तो आपको नकली सैलरी शीट या नकली दस्तावेज नहीं बताने चाहिए क्योंकि अगर उन्हें पता चला तो आपको रिजेक्ट कर दिया सकता है.

4) घमंडी मत बने.

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जब इंटरव्यू देने जाएँ तो आपको इस बात का ध्यान रखना है कि आपको खुद का घमंड नहीं दिखाना है. अगर आप इंटरव्यू में रिक्रूटर के सामने ऐसी बातें करेंगे तो काफी बुरा असर पड़ता है.

5) अपनी पिछली कंपनी के बारे में नकारात्मक बातें न कहें.

जब भी किसी अन्य कंपनी में आप जॉब के अप्लाई करते है और इंटरव्यू में बुलाया जाता है तो आपको बॉस के बारे में भी पूछा जाता है कि कैसा बॉस था तो आपको नकारात्मक बातें नहीं बतानी चाहिए भले ही बॉस आदत का बुरा हों.

6) इंटरव्यू देने जाने से पहले धुम्रपान या शराब न पीयें.

जिस समय आपका इंटरव्यू होने वाला होता है उस समय या उससे पहले आपको बीड़ी/सिगरेट नहीं पीनी चाहिए और साथ ही कुछ पेय पदार्थ जैसे शराब और बीयर न पीकर जाएँ क्योंकि जब आप बोलेंगे तो आपके मुंह से बदबू आने लगेगी जिसके चलते आपके लिए मुसीबतें बन सकती है इस कारण सिगरेट न पीयें और साथ ही इंटरव्यू के दौरान कुछ जैसे तम्बाकू या च्युंगम इत्यादि भी न खाएं.

7) अपमानजनक शब्दों का प्रयोग न करें.

इंटरव्यू के रिक्रूटर चाहे कैसा भी प्रश्न घूमा फिराकर पूछे लेकिन आपको अपमानजनक शब्दों का इस्तेमाल नहीं करना है. अगर गंदे शब्दों का प्रयोग किया तो आपको इंटरव्यू से रिजेक्ट किया जा सकता है.

8) धर्म, राजनीति जैसे विषयों पर बात न करें

इंटरव्यू में धर्म, जाति या राजनीति जैसे विषयों के बारे में बिलकुल ही न बोलें. अगर आप किसी एक पार्टी या धर्म या जाति के समर्थक है तो आप इसी अंदाज में इंटरव्यूवर से बात न करें. अगर आप ऐसे ही धर्मवाद, जातिवाद और राजनीति की तरह बात करते है तो यह काफी गंभीर हो जाता है.

9) सैलरी या हॉलिडे के बारे में बात न करें

इंटरव्यू के दौरान आपको इस बात का पूरा ध्यान रखना है कि आपको जब तक रिक्रूटर न पूछें तब तक सैलरी की बात न करें क्योंकि अगर आप पूछेंगे तो रिक्रूटर यही सोचेगा कि आपका ध्यान तो सिर्फ सलरी पर ही था. साथ ही आपको हॉलिडे के बारे में भी नहीं पूछना चाहिए क्योंकि इससे इंटरव्यूवर पर बुरा प्रभाव पड़ता है.

10) बॉडी लैंग्वेज में कोई मिस्टेक न करें

जैसा कि हम ऊपर भी बता चुके है कि बॉडी लैंग्वेज सही से बनाये रखना काफी महत्त्व रखता है. बहुत से लोग ऐसे होते है जिन्हें अपनी बॉडी हिलाना एक ख़राब आदत होती है और इससे रिक्रूटर पर खराब असर पड़ता है. इस कारण अच्छे से बैठना चाहिए.

बॉडी लैंग्वेज की वो टिप्स जो आपको नहीं करनी चाहिए

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  • अपने पैरों को न हिलाएं.
  • अपने बालों से न खेलें.
  • अंगुलियाँ दिखाकर बात न करें.
  • हाथों को चेस्ट पर क्रोस करके न बैठें
  • नीचे देखकर बात न करें क्योंकि इससे ऐसा लगता है कि आप बिलकुल भी कॉंफिडेंट नहीं है.
  • कई बार देखा गया है कि जब इंटरव्यू होता है तो घबराहट ए कारण लोग अपनी घड़ी बार-बार देखने लगते है जो कि सही नहीं है. इसमें आपको एकदम सामने देखना चाहिए और इधर-उधर न देखना ही ज्यादा सही रहेगा.

इंटरव्यू टिप्स के अलावा अगर आपको जॉब और इंटरव्यू के बारे में कुछ और अधिक जानना है तो आप हमारे अन्य ब्लॉग पर जाकर आसानी से जानकारी ले सकते है अच्छा रिज्यूमे या सीवी कैसे बनाया जाता हैजॉब कैसे ढूंढेंइंटरव्यू में क्या पूछा जाता है.

अगर आपके मन में कोई भी सवाल है तो कमेंट में बता सकते है और उसका जवाब देने की हम पूरी कोशिश करेंगे.


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जन्म से ही क्रिकेट का दीवाना हूँ लेकिन क्रिकेटर बन नहीं सका और अब विकिपीडियन बनकर खिलाड़ियों पर लिखना शौक बना दिया है।

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